Communicatie en Teamontwikkeling
Begeleiden van mensen binnen organisaties die met elkaar samenwerken is mijn dagelijks werk. Zowel individueel als groepsgewijs. Vanuit mijn passie om mensen met elkaar in contact te brengen verzorg ik communicatie- en teamontwikkelingstrainingen.
De groepsdeelnemers bewegen zich veelal in het midden- en hoger kader, waaronder management teams, stafafdelingen en directies. De deelnemers zijn zich veelal bewust van het feit dat verbetering van de interne samenwerking binnen organisaties voorwaarde is voor het verbeteren van externe relaties en groei. Men is bereid te investeren in deze interne samenwerking!
Elkaar ontmoeten op een open en respectvolle wijze staat bij mij voorop. Zonder kapsones en gewichtigdoenerij. Menselijk contact als basis waarop het werk kan gedijen. Met als resultaat vertrouwen, de hoogste vorm van menselijke motivatie!
Ontwapenende communicatieopdrachten voeren de deelnemers mee naar een besef
van betrokkenheid en verantwoordelijkheid bij het team en de organisatie als
geheel. Het gaat vooral om het smeden van onderlinge relaties, elkaar vertrouwen
en leren samenwerken met collega’s. Hoofd, hart en handen werken letterlijk
samen: door afwisseling van creatieve werkvormen ervaren de mensen dat het team
gezamenlijk de klus klaart!
We starten vaak in een eilandenrijk, om na enige omzwervingen uit te komen bij
een ploeg bijeen behorende spelers met vaste grond onder de voeten, waar de
samenwerking weer voelbaar is!
Voorbeeldopdrachten uit het recente verleden:
- Aandacht besteden aan de mens als manager binnen een MT marketing en verkoop.
- Creëren van onderlinge vertrouwensbasis in directieteam van schadeverzekeraar.
- Verdiepend kennismaken en ontmoeten van nieuw te vormen vijfkoppige Raad van Bestuur van drie zorgverzekeraars tijdens een fusieproces.
- Een gezamenlijk basis (her)vinden van twee regionale MT’s in de transport en afval-verwerkingssector na overnames en snijdende reorganisaties.
- Werken aan vertrouwen, vierkoppig MT en directie van een dienstverlenende organisatie.
